2010年10月26日 星期二

【讀書心得】異數-超凡與平凡的界線在哪裡?

書名:異數:超凡與平凡的界線在哪裡?(Outliers: The Story of Success)
作者:Malcolm Gladwell
出版社:時報出版
出版日期:2009年01月19日
ISBN:9789571349848
  • 社會學家Rober Merton - 馬太效應。「因為凡有的,還要加給他,叫他有餘。沒有的,連他所有的,也要奪過來」~馬太福音。成功者越能得到特別的機會而變的愈成功;愈富有,稅額減免的額度越高;成績最好的學生越能得到老師的關注。成功是「優勢累積」的結果~
  • 神經學家Daniel Levitin:「研究顯示,一萬個小時的練習或訓練,是成為專家最起碼的要求」即便有「神童」美名的莫札特也是,他6歲開始做曲,一直到了他21歲的時候,才寫成最能展現原創精神的作品第九號鋼琴協奏(K.271)
  • 並非最聰明的人就可以成功。成功也不是靠做一些正確的決定或努力不懈就可穫得。要成功,除了要有能力和頭腦,還需要天賜良機及把握機會的智慧。
喬揚:人的才智差異有限。但造成每個人出路天差地別的原因在於…一連串的"累積"~

2010年5月27日 星期四

求職感想PART II


《原文載於"喬揚筆記本":http://joe--young.blogspot

昨天有位學弟跟我討論求職的問題,不免讓在下想起過往的血淚經驗(泣~)…後來便提供了些想法給他。
  1. 求職必須先對自己有相當程度的認識,不認識自己的人,求職將會跟無頭蒼蠅一般。但是,八成以上的新鮮人對自己的認知嚴重不足,不了解自己成了「常態」。因此,工作不知從何找起,其實是「正常」,不用沮喪。
  2. 加強對自我的認識。若對自我的了解不足,不妨求助學校就輔中心等專業機構;或多和他人討論,藉由他人對自己的認知來認識自己。
  3. 勇敢發問。產業狀況、公司狀況、工作內容建議多和親朋師長詢問,哪怕是久未見面或只有一面之緣。多問多得,不問無所得。再者,這也是進入職場前最好的訓練,由被動式的學習轉為主動式的學習。學校裡有老師教,有教科書可以參考。但職場卻並非如此,多數時候得靠自己詢問。
  4. 別劃地自限,也別亂槍打鳥。現代社會變化一日千里,不可能一招半式走江湖。但只要具備良好的工作態度跟一定的學習能力,職涯可以有無限可能。而亂槍打鳥,常只是徒增辛勞。還是得回歸基本,好好了解自己及企業,再做選擇。
  5. 履歷客製化。了解公司及職缺的偏好與需求,針對不同企業不同職缺,在通用版的履歷上做變化,設計不同的履歷。人力銀行並不是個好的求職管道,因其「制式化」的履歷會讓求職者突顯不出個人特色,再者,人力銀行的篩選功能對於學經歷不那麼理想的人而言,是個相當殘酷的工具。但在其他的求職管道不多的狀況下,人力銀行也得湊合著用。但切記在和公司聯繫或面試時,備好自己的客製化履歷。履歷撰寫務必把個人最重要的背景(專長、特質或學經歷…)highlight出來,或說,把你之所以適任該職缺的原因寫出來,最好整理出來呈現在第一頁。切勿洋洋灑灑寫了一大篇,卻沒能彰顯出重點,讓人資或用人單位得努力的尋找你適任的原因。
  6. 多運動,遵循「333原則」。每週3次以上,1次30分鐘以上,每次心跳達130下/分。運動有益身體健康,對於解悶、平靜心情亦大有助益。
以上,願各位求職的朋友順利找到理想的工作。

註:另可參考在下先前的文章-求職感想:http://joe--young.blogspot.com/2007/05/blog-post.html

2010年5月23日 星期日

金融市場REVIEW 10.05.23

《原文載於"喬揚筆記本":http://joe--young.blogspot.com/


喬揚自從二到四月陸續賣出持股後,已經好一段時間沒有仔細的看看金融市場狀況了,趁著最近全球股市修正之際,趕忙做個速覽,看看是否已有較誘人的投資標的。

首先還是從最大的市場,美股、美債、美元、商品來做個review。

從SPX來看,美股近期表現不甚理想,此波下殺速度甚急,目前在年線附近掙扎,離前波低點1044.5亦不遠。表現弱勢,短線上不宜躁進。而這些從美股殺出的資金到哪去了?當中有部份資金到了美債和美元市場停泊。美債大漲,10年公債殖利率自4月初的4%急殺至3.2%;而去年人人喊打的美元,和其他的貨幣相較(esp. 歐元),此時卻又是來得相較強勢一些。從今年開始,一路緩步上攻。

另就商品市場面,就CRB來看,09年隨著庫存的回補,上漲24%。今年則是在250~300間做大箱型整理。短線上則是殺到今年低點,走勢極弱。另在各國經濟情勢變數仍多之際,商品市場缺乏利多刺激,要重回多頭還需時間蘊釀。

再來看看目前失火的歐元區,歐元自去年12月起轉弱,歐元/美元匯率自1.51美元下殺至現今的1.257,跌幅17%。而歐股表現亦不理想,除了火燒最大的希臘之外,英、法亦跌破今年底部,唯德國勉力支撐。

自08年底,金磚四國中的B, C兩國止跌回升,兼之漲勢凌厲。一年不到,兩國股市漲幅逾100%。到了09年底,報章雜誌紛紛鼓吹投資人錢進這兩塊磚,也有不少投信在今年募集巴西基金。然而,看了以下的精美線圖,只能為那些"向錢行"的投資人默哀三秒鐘…

再來則是看看台股。台股自四月中拉回8190之後,經過月餘,目前已下殺近千點。月、季、年線紛紛失守,目前則是在破底邊緣,短線走勢偏弱。但仍有部份個股力守,未見全面瘋狂下殺。某種程度上,這也意味著,現在還不是閉著眼睛撿便宜好股的時候。

目前看來比較有趣的則是美國的REITS。是的,本波金融風暴的核心之一,美國不動產市場。Dow Jones REIT自去年3至至今,已經悄稍的漲升了好大一段,漲幅150%!!REIT的上漲,意味著美國的不動產市場已經走穩,可以研究是否有合適的相關標的可以買進,例如美國房地產相關企業或是外銷相關企業。

以上,個人淺見。謹供參考,投資損益自負。

2010年4月26日 星期一

喬揚談愛客發 (ECFA)

《原文載於"喬揚筆記本":http://joe--young.blogspot.com

對於ECFA我想提一個問題。受衝擊產業的朋友們,未來的出路如何?他們會受到什麼樣的影響?如果有影響,那打算/能夠如何協助他們?特別要留意的是,我問的不是企業/企業主將會如何如何,我問的是這些產業的"從業人員",那些認真工作的朋友~

台灣的財富分配已經極為失衡,受薪階級支付了逾70%的綜所稅,資本家則是利用政府的稅制及資訊不對稱大賺其錢,

此外,自由貿易所帶來的往往不是天堂,而是財富的重新洗牌。如果ECFA就這麼簽了,配套又是一如以往的草草了事,那麼ECFA將會是另一次的洗牌,而且將會是劫貧濟富的洗牌~

此外,我想了解的是為什麼傳媒報的幾乎都是這些"利益團體"的聲音?那些就職於受衝擊產業的朋友,或說受薪階級的聲音到哪去了?這些人才是台灣經濟的推手不是嗎?執政當局有聽到/聽進他們的聲音嗎?

我同意適者生存,但前提是,環境要公平,至少不能扭曲!弱勢的產業究竟要怎麼走?能否轉型?或者,是否能導引這些從業人員轉到其他較具發展空間的產業上頭?

嗯…該打住了,這篇文章又是喬揚另一次的狗吠火車罷了~

2010年4月3日 星期六

蘭大弼-永遠的彰基榮譽院長

原文連結網址:http://joe--young.blogspot.com/2010/04/blog-post.html (內有影片,請至原文連結觀看)

前不久到了彰化基督教醫院一趟,無意間走到了一間展覽室。牆上掛滿了彰基榮譽院長-蘭大弼醫師(Dr. David Landsborough IV)的照片。這位英國籍醫師,將其一生奉獻給台灣、彰化。其生前澤惠萬千,亦曾獲得紫色大綬景星勛章-在台外籍人士的最高榮譽。


而彰化鄉親對他的愛載與感念更是不在話下,附圖是我當天以手機拍下來的照片。當中一張的說明小卡寫著:「蘭醫師退休當日,彰化鄉親為感謝他們在台灣醫療奉獻,行醫助人的義行,舞龍弄獅,綿延數里的隊伍夾道歡送他們。」

另一張則寫著:「蘭大弼醫師獲頒紫色大綬景星勳章,搭火車返回彰化,當天下午彰化火車站擠滿歡迎的人潮,事先不知情的他被鄉親包圍,非常感動。而等到蘭醫師回到彰基又看到滿滿列隊歡迎的同工、鄉親,把醫院周圍的道路擠的水洩不通,實在不輸任何一位天王蒞臨,而連續受到「驚嚇」的他,滿臉笑容的向夾道歡呼的人潮握手問好。」

謝謝你,蘭大弼醫師,你的義行將永遠留存在台灣人民的心中,願您在天國平安喜樂~


相關報導及影片:
1.【自由時報】英國台灣囝仔 蘭大弼過世:http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/mar/9/today-life12.htm
2.蘭大弼 - 第六屆醫療奉獻獎:http://www.hwe.org.tw/award_winners_6_6_2.asp
3.20100312 紀念 蘭大弼醫師影片:http://www.youtube.com/watch?v=IfmEE-5ccN8
4.蘭大弼醫師家族的行醫典範:http://www2.cch.org.tw/history/story6.htm#(3)
5.蘭大弼醫生口述歷史:http://www.laijohn.com/archives/pm/Landsborough,DIV/oral-hist/review.htm

http://www.bbc.co.uk/zhongwen/trad/uk/2010/03/100313_farewell_landsborough.shtml
【BBC中文網】特寫:情牽兩岸的蘭大弼醫生
威克 BBC中文網記者

蘭大弼生前常說他是英國籍的台灣人。

跟隨他、和他相識多年的人說「他是個平凡的人」,他的家人說「他是一個愛護子女的平凡父親」,但是蘭大弼醫生( David Landsborough 四世)卻在兩岸都留下了不平凡的事跡。
因為父親蘭大衛( David Landsborough 三世)奉派到台灣宣教行醫,所以1914年在台灣彰化出生長大的蘭大弼可以說流利的閩南語。
但是他也還是保留了英國人的靦腆、矜持。原本因為「不想和父親爭輝」,所以倫敦醫學院畢業後沒打算在台灣行醫。
怎知世事變化難測,讓他回到台灣,投入了40年的心血,成為許多台灣民眾口中的「正港(正宗)台灣之子」。

父子合作

中國在1949年的政局變化,迫使他淚別行醫十多年的福建泉州惠世醫院(今福建醫科大學第二附屬醫院),輾轉波折地回到了台灣。
蘭大弼1952年重回彰化,和其父老蘭醫生父子連手打理十多年,把一所二戰中幾乎被夷平的醫院——彰化基督教醫院(簡稱彰基)建成台灣中部第一所為貧苦民眾提供醫療服務的醫院。
或許蘭大弼本來沒有打算,不過這所醫院所提供的社會服務為「醫療是基本人權」的理念在台灣開了先河。
這讓台灣的醫療系統從「醫院大門八字開,有病沒錢莫進來」逐步地進化到全民健康保險。
也讓救護車緊急把病人送到醫院,病人卻因為沒錢而不肯下車的怪現象銷聲匿跡。
跟隨他多年的陳美玲跟我說「他就是一個普通的人,他也會犯錯、他也會發脾氣」。
陳美玲千叮嚀、萬囑咐地說,蘭醫生就是一個普通人,別把他給神化了。
蘭大弼幼時曾經因為說粗話,而被他的母親用肥皂洗嘴,不過多年之後、尤其是在自己支持的足球隊表現不佳時,他的口中又會蹦出這句閩南語粗話。
他曾經斥責一個有問題的職員,卻又念念不忘,幾十年之後還特別設法找到這位職員道歉。

「不凡的平凡」

不過要說明蘭大弼的故事並不容易,因為就像和他相知多年的朋友、同事說的一樣,他的確是個普通人。
台灣民眾之所以對他念念不忘、心存感懷,是因為一件又一件小事累積起來的記憶。
他告訴醫院的醫生,先把聽診器握在手上,等貼在病人胸前的那一面不是那麼冰涼之後,再放到病人身上。
二戰的時候在泉州,看到一架飛機往台灣飛,他掉下眼淚,因為擔心這架飛機是去轟炸台灣。
看診的時候,會親手脫下病人的鞋襪,只因為病人彎腰可能會很不舒服。
醫院院長們到彰化縣政府開會,別的院長都有車接送,就他一個人騎著「鐵馬」(腳踏車)赴會。
來倫敦向他告別的醫院代表說,本來想買一個大一點的花籃在葬禮的時候放在教堂。
但是被蘭醫生那個中文名字叫做約翰的長子給阻止了,因為「爸爸在天上往下看,他會說別亂花錢!」。


他在彰基的時候,嚴禁收取紅包、嚴禁收取回扣,當年的台灣醫界就說「要賺錢?千萬別去彰基」。
就是這樣一點一滴的,藍醫生的「事跡」在台灣流傳了下來。
蘭醫生的父母還有蘭醫生的妻子、婦產科醫生高仁愛也都是台灣的知名人物。
除了他的父親也是在台灣宣教行醫多年之外,蘭醫生的母親曾經割下自己的皮膚移植到燙傷病人身上,就為了要救病人一命。
他的妻子高仁愛名氣也不小,彰化附近地區則有個笑話誇張地說「我們這邊的人,大概有一半是高仁愛醫生接生的」。

沉默的關懷

蘭醫生從泉州回到台灣的時候,受到了一個強烈的震撼,許多當年和他一起長大的朋友們,在之前的「228事件」(蔣介石政府武力鎮壓台灣民眾)中「下落不明」。
而以向台灣本地人宣教為主、講閩南語的長老教會,則是受到了當局的「特別關注」。
長老教會(藍大弼所屬的歸正教會是長老教會的一支)辦的彰化基督教醫院也受到了當局的監視和歧視,蘭大弼就是在這種時空背景接下了院長的職務。
他也知道醫院有「左邊開基督教團契、右邊開國民黨小組會議」的情形,但是他小心翼翼地和這些人周旋,最後甚至還收服、感化了其中的不少人。
一位當年負責在醫院「發展黨務工作」、不願公開身份的人告訴我,蘭醫生不是害怕、也不是向當局屈服,蘭醫生告訴他「我的目的是照顧病人,我最關心的也是病人」。
他1980年返回英國前,就曾利用機會向當局爭取會見當時因「藏匿叛徒」而被拘押在軍事監獄的老朋友。

再回故土

從藍大弼身後遺物看來,當年提著兩個皮箱回到英國的藍大弼,從台灣帶走的就是老照片、書籍。
他的兒子約翰告訴我,對蘭大弼來講,什麼東西都沒有比在台灣的記憶來得重要。
1986年,離開泉州已經30多年的蘭大弼首次回到了當年的惠世醫院參觀,還向人提起當年病人的一句「我看到你,就覺得好很多了」,讓他銘記在心。
在台灣民主化之後,官方多次頒發獎章,表揚蘭大弼醫生對台灣的貢獻。
1996年,當時的總統李登輝則是頒發紫色大綬景星勛章給蘭大弼。
這是在台外籍人士所能得到的最高榮譽。

很多人形容蘭大弼才是真正的「台灣之子」
李登輝盛讚蘭大弼對台灣的貢獻,蘭大弼則是說「每個人都有根,我在台灣也有根,很多人都記得我的父母的好···」。
在蘭大弼醫生於3月2日過世的消息傳出之後,立即有許多網民表示哀悼、說起自己和彰基的關係、自己對蘭大弼醫生的記憶。
約翰說,蘭大弼生前一直說是台灣給了他機會,而不是他貢獻了什麼給台灣。
所以約翰在葬禮前的告別式上,用閩南語向參加葬禮的台灣朋友們說「真多謝,台灣」。
倫敦的台僑正籌備舉行追思禮拜,而彰化基督教醫院原本是打算過幾天舉行追思禮拜,但是由於要求參加的人太多,擔心不夠周全,所以延到5月舉行。

看起來,很多台灣人似乎不太同意約翰的說法,反而是他們想要向蘭大弼醫生說「多謝你,蘭醫生!」。

2010年3月9日 星期二

吳岳老師抬槓

在網路上看到吳岳老師的人生、愛情、親情三談,覺得還蠻有意思,整理如下。

(btw, 在下不了解影片來源、提供者、以及提供者的用意。說不定這是置入性行銷云云,故還請看倌謹慎服用~)

吳岳老師談人生 part 1

吳岳談人生:「選你所愛,愛你所選。別被大人的錯誤觀念誤導,別再跟他們犯同樣的錯誤。人生目標不必然以錢、身份、地位為優先。該做的是仔細想想,你愛的是什麼?要的是什麼?然後以愛它的態度去執行」

吳岳老師談親情 part 1

吳岳談親情:「天下沒有不是的父母,沒有不愛子女的父母,沒有會背叛孩子的父母。父母是一個人最珍貴的資產之一,務必珍惜之,把握每個相處時刻,哪怕只是簡單的一句問候。」

吳岳老師談愛情 part 1

吳岳談愛情:「愛一個人,若失去對方便悔恨對方。那不是真正的愛對方,那是愛自己。若悔恨對方,那是把對方物化的表現,將其視為己有,因失去而悔恨。說穿了,那是愛自己,愛己之物。真正的愛是在失去對方後,還由衷的希望對方過得更好,並且協助他/她過得更好。」

2010年3月3日 星期三

梁次震的BELLAVITA

上週六去參拜了廣達電腦副董暨總經理-梁次震所設的精品百貨公司BELLAVITA。

逛街的當中得到一個小小結論,這個百貨公司真的不是給平民百姓來的,平民百姓到這個地方是以瞻仰的成份居多。除了商品價位高不可攀之外,這間百貨裡賣的東西泰半為精品中的精品,絕非coach之流的"普通貨色";因為太過高檔,如喬揚一類的平民之流,在這邊連識貨的能力都沒有…當然,更不可能在此消費。

那麼這間百貨公司到底開來做啥?以下有三個想法。

  1. 梁次震老婆、女兒的衣櫃、儲藏室、餐廳。裡頭的商品不見得要賣,自家人拿來取用也蠻好。再者,也是讓老婆、女兒多點事做,無聊的時候可以照看一下百貨公司。
  2. 養地。信義計畫區寸土寸金,且泰半被大財團給吃下。這些地基本上已經被這些大戶給鎖起來了。所以這塊地產有相當的價格僵固性,上漲的空間/可能性遠大於下跌的空間/可能性。就投資的角度而言,這筆投資的期望報酬率絕對不會差;再者,房地產投資也是在增加其投資組合的多樣性,藉此降低投資組合整體風險。
  3. 結交權貴。如同前述,這間百貨公司的目標客群不是一般人,其目標是好野人中的好野人或是達官顯要。光是能結交這些權貴,平日的營運成本怎麼算也是划算的。坪效?他的算計方式並不是一般百貨的計算方式。如果把這個附加價值算進來,這個百貨的坪效可能遠超乎想像…
以上,一點淺見~


~喬揚筆記本:http://joe--young.blogspot.com/








相關新聞:愛買名牌?梁次震送妻女精品百貨
(2009/09/21 13:48) 財經中心/台北報導 
由廣達副董娘梁秀卿一手策劃的頂級百貨公司BELLAVITA,強調進駐業者都是精品中的精品,今天(21日)上午正式開幕,掀起信義商圈的新一波百貨戰火,這家精品百貨幕後大老闆就是廣達副董梁次震,因為他3個寶貝女兒和夫人梁秀卿都很愛名牌時尚,梁次震乾脆開百貨公司讓她們經營。梁次震的3個女兒平時非常低調,但個個身價驚人,光是大女兒和小女兒就先後拿到父母贈與的廣達股票4千多張,每個人身價都超過3億。 
等了6年,好不容易終於擁有自己的百貨公司,廣達副董梁次震一家人真的很開心,雖然說夫人梁秀卿是董事長,但其實推手是身邊3個寶貝女兒。大女兒梁欣敏穿著一身粉紅色小洋裝,配上黑色內搭褲,二女兒梁怡敏則是灰色雪紡上衣,搭上最時髦的泡泡褲,小女兒梁佳敏選了超誇張澎澎袖的白色上衣。 
梁家三姊妹可是時尚圈新勢力,其實當初她們只是想開一間歐式咖啡店,沒想到好爸爸梁次震後來居然送她們一間超高級精品百貨,當記者問梁次震,「是為了圓女兒一個夢想嗎?」梁次震說,「對的對的,我有我很喜歡的工作,廣達裡面工作我很喜歡,全部投入下去,我想如果她有一個地方,她們能夠全心投入進去的話,應該是滿高興的一件事。」 
梁家三姊妹和父母感情超級好,廣達尾牙或運動會上,她們不但會現身,而且一定少不了名牌包,媽媽梁秀卿拿的是百萬的愛瑪仕鱷魚皮包,小女兒則喜歡優雅的香奈兒,二女兒則是拿限量色的祖母包。 
而且梁家姊妹身價超驚人,光是大女兒梁欣敏和小女兒梁家敏,從94年開始就從父母親那裡得到4千多張廣達股票,算一算每個人身價超過3億,現在又因為愛精品,可以自己管理百貨公司、完成時尚夢,看來有一個富爸爸,真的很讓人羨慕。(新聞來源:東森新聞記者曾瑋、張博翔) 

2010年3月2日 星期二

相片隨筆

過年時到台南玩,拍了些照片,挑幾張出來加個註記。
寄件者 2010-02-18 台南市、多納部落、七股
論對焦而言跟構圖,這並不是張好照片。但我喜愛這張的流動感,雖然失焦,但卻也能依稀看見孩童奔跑中的笑容。

寄件者 2010-02-18 台南市、多納部落、七股
非吸菸區,請勿吸菸,原住民朋友也不能例外。

寄件者 2010-02-18 台南市、多納部落、七股
上山打野豬都沒這麼緊張的啦~今天緊張到得深呼吸來緩解一下~

寄件者 2010-02-18 台南市、多納部落、七股
這位長的很性格的山地青年,似乎在準備用他天賜的嗓音引吭高歌~

寄件者 2010-02-18 台南市、多納部落、七股
新嫁娘與父親。啜泣的新嫁娘,以及眼角餘光看著女兒的父親,最真實的不捨。

寄件者 2010-02-18 台南市、多納部落、七股
兇手是誰?還是說…這是一位極具天份的藝術家在呈現瑪麗蓮夢露的經典照片?

2010年2月8日 星期一

4000公克,53公分

4000公克,53公分。

這兩個數字在2010年2月8號8點06分有了意義,這是一個貝比的體重、身高以及他的生日。
是的,我當爸爸叔叔了,我的小姪子在今晨誕生。母子均安,以預定的"帝王切開"(註)生產,過程順利。

各位別小看我的小姪子,他可是龍睛風目、奇骨貫頂、河目海口、雄姿傑貌,十足帝王之相,哪天他成為陳巴馬也是應該。開玩笑啦,沒這麼誇張,不過這位小朋友的誕生乃家族大事卻是不假,他是我們家族這輩份的第一個小孩,他的出世讓所有人的稱謂瞬間晉升一級。

為了慶賀這件喜事,家族除了敲鑼打鼓、放鞭炮、撒紙花之外,我們還決定舉辦一個頒獎典禮,表揚這次的有功/特殊人士。而在本人走後門、行黑箱作業之下,已經內定了幾位獲獎人。

詳細如下:

  • 最賣力獎:我大嫂。這個無庸置疑,懷胎十月的辛勞就算沒體驗過,也該有認知。沒二 話,大嫂榮獲最賣力獎。
  • 最開心獎:我大哥。當上了老爸,創造宇宙繼起之生命,並且增進人類全體之生活,當然開心吶!
  • 最得意獎:我阿公。話說今早阿公來電,我回答:「阿公喔~」 話筒那頭緊接著傳來:「蝦咪阿公,哇進嘛係阿祖啊啦!ㄎㄎㄎ~」話說我阿公已高壽八十六,是村子裡唯一沒當上曾祖父的老人家,盼了好些年,終於得嘗所望。一吐怨氣的他,已經全村走透透,到處張揚他的晉升…
  • 最感傷獎:我小阿姨跟小舅,四十來歲年紀,就成了舅公跟姨婆。除了開心之外,總是多了那淡淡的憂傷…
註:帝王切開,為日文中剖腹產的漢字。

《《 喬揚筆記本:http://joe--young.blogspot.com/ 》》

2010年2月7日 星期日

葛蘭基(Zack Greinke)與小瀨浩之

對於不熟悉職業棒球的朋友,可能不曉得小瀨浩之與Zack Greinke這兩位球員。


小瀨浩之是日本職棒歐力士隊球員,年僅24歲。2007年第三輪選秀進入歐力士,是位極具潛力的球員,備受球團期待,其打擊天份亦為鈴木一朗讚賞。去年共出賽了78場比賽,儘管打席數未到列入排行榜的標準,但他也繳出了打擊率達3成03,上壘率3成35的成績單。2010年該是他大鵬展翅的一年。

大聯盟堪薩斯皇家隊的Zack Greinke(葛蘭基)也是位年輕的優秀球員,或者說他已是享譽盛名的球員。Greinke是2009年美聯賽揚獎得主,年度防禦率2.16,創下美聯自2000年以來投手單季最低成績。並於229.1局中祭出242張老K,WHIP更低到只有1.07。

為什麼特別提這兩位球員?他們的共同點除了年輕並且優秀之外,似乎沒有共通點。一位是外野手,一位是投手;而且分屬於美日兩國的職棒聯盟。

故事當然還沒結束,且聽細說分解。

Zack Greinke於2002年被皇家隊以第一輪第6順位選入球隊,並以飛快的速度登上了大聯盟投手丘(註1)。就身處弱隊的一個菜鳥而言,Greinke在2004年投出不錯的成績。當季8勝11敗,防禦率3.97,並且拿下新人王票選第四名;2005年的開季他同樣表現亮眼,但在他拿下第一場勝投之後,Greinke卻好似中邪似的,五月後的接連三個月投得荒腔走板,防禦率高達10.08、6.75、6.83。

2006年的Greinke不見好轉,有如失神落魄一般。先是在春訓時突然離開春訓營,之後從球場上消失了兩個多月,一直到六月調到2A重新出發,最後在九月才回到大聯盟,當季只出賽3場,計6.1局,防禦率4.26。


2007年的Greinke三魂六魄回來了大半,先發後援兩頭跑,留下出賽122局,7勝7敗,防禦率3.69的成績。2008年球季,該說是Greinke證明他身手的一年了。先發32場,拿下13勝10敗,防禦率3.47,WHIP 1.275;並在202.1局中送出183K。至於2009年嘛…你知道的,他拿下了大聯盟投手的最高榮譽象徵-賽揚獎。

Greinke那失落的一年半,顯然不能以新人常見的"撞牆期"來解釋。那到底發生了什麼事?答案是憂鬱症併發社交焦慮症。在2006春訓期間,社交焦慮導致他無法與人相處,也無法接受教練的指導。球團只得讓他離營,接受藥物及心理治療。而最終Greinke也沒有辜負球迷及球團的期望,以亮眼的成績回報。

Greinke有過一段不幸的歲月,但最終他克服了疾病,再度站上投手丘,成為傑出的投手;然而,另一位主角小瀨浩之就沒這麼幸運了…

小瀨浩之於日前(2010/2/5)墜樓身亡,地點在歐力士隊春訓所投宿的沖繩某家飯店。根據調查,現場並無任何打鬥或其他事故的痕跡,因此小瀨浩之很可能是自殺身亡。而根據與他熟識的友人所說,小瀨浩之是位心緒敏感的人,更有球團前輩指稱他的抗壓性不足;而在事發前一天,隊友及友人都察覺到小瀨浩之心事重重,相當沒有元氣。爾後就發生了這樣的悲劇....

小瀨浩之的球技是受到肯定的,但其心理卻有著自己所無法克服的障礙。小瀨浩之可能和Greinke相同,有著精神方面的疾病,或許也同樣罹患了憂鬱症一類的精神官能症(註2)。

不同成因的壓力會造成緊張、焦慮、憂鬱、躁鬱等情形,若前述症狀的強度及頻率較高,有可能是罹患「精神官能症」(如:憂鬱症、躁鬱症)。精神官能症並不罕見,例如當中的憂鬱症就是現代工商社會常見的疾病.。據統計國際間的發生率約為15%,女性發生率約為10%-25%,男性發生率則約為5%-12%。而聯合國衛生組織更將憂鬱症其列名為2020年最需留意的疾病。

說穿了,精神官能症和一般疾病並無太大差異,差異只在於生理與心理。然而生理的問題容易查覺,心理的問題卻是不易發覺,也常被忽視。個人認為小瀨浩之的悲劇,除了其自身原因之外,更曝露出日本球團、社會對於精神官能症的認知不足;而隊友所說的抗壓性不足,更是武斷也無知…


最後,提供三個網址,給看倌們對精神官能症多點認識。



註1:王建民扣掉受傷的那年,花了四年才在大聯盟初登板;曹錦輝也是四年達陣;而Greinke的初登板是2004年5月22日,大概只花了一年半時間。而且…那時他才20歲~
註2:就醫學的角度而言,精神疾病種類繁多,分類也不容易。若以發病情形是否嚴重來區分,可以為「精神病」及及「精神官能症」兩種。
精神病患者的人格已經有所扭曲,外表態度及行為表現怪異、退化,常有幻想及明顯的思考障礙,且對本身的病情毫無認識且不願改變自己。
而精神官能症自我功能大抵健全,但常有焦慮、憂鬱等情緒,對自己的病情多少有點認識。一般常見的憂鬱症、躁鬱症多屬於此類。

2010年2月6日 星期六

外資這次不是外豬…


外資從一月開始建立期權空頭部位;
月中開始大賣現股,摜壓指數,同時增加期權空單;
月底開始回補空單,期權部位大賺。

此外,粗略計算一下去年外資買賣超,如果在去年Q2開始建立部位,其成本大約介於7000至7200之間, 略低於目前的指數。因此,即便殺了千點下來,外資現貨部位很可能還是賺錢…
這次…外資不是外豬了,搶了個大紅包過好年~